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31 risultati trovati
Gratitudine e Celebrazione
“C’è sempre qualcosa di cui essere grati. Non essere così pessimista se ogni tanto le cose non vanno come vorresti. Sii semprericonoscente per gli affetti e le persone che già hai vicino a te. Un cuore grato ti rende felice.” - Buddha Nelle antiche tradizio...
Comunicati Stampa
Cosa sono i comunicati stampa, perché sono importanti e come scriverne uno efficace Cosa sono e cosa contengono Il Comunicato Stampa (CS) è il principale strumento con cui un'organizzazione trasmette le informazioni che la riguardano ai giornalisti. Permette...
Come impostare l'aspetto grafico di XR
Capire la composizione di una grafica, la gerarchia visiva, le forme, i colori e le dimensioni adatti: Gerarchia visiva Concetti per la stampa (come salvare i file) Quali programmi da usare Capire l'identity di XR e mantenere una specie di "Brand" Cosa ...
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Guida a Maptio
Introduzione Link pubblico a Maptio: Maptio A cosa serve? Trasparenza e accessibilità su struttura, ruoli e mandati Efficacia nel tenere traccia di cambiamenti della struttura e sapere chi contattare Con questo strumento rendiamo accessibili e aggiorna...
Spazi di Feedback
Sono spazi di cura e di salute del gruppo che permettono di rispondere alla domanda "come stiamo nel gruppo?" Sono quindi momenti comunitari in cui si permette alle varie voci di esprimersi sia sui progetti che sui ruoli e le emozioni vissute. Perché usare lo...
Tipi di Feedback e Cicli di Feedback
Feedback sui Ruoli: Questo feedback inizia sempre con un auto-feedback basato sulle responsabilità presenti nel mandato. Dopo questo momento anche le altre persone coinvolte danno il loro feedback sul ruolo e ciò può essere fatto con varie modalità, descritte ...
Approfondimento: Feedback all'interno di un Gruppo di Lavoro
La sezione seguente non rappresenta una procedura rigida e standardizzata con cui creare gli spazi di feedback ma vuole essere semplicemente una serie di esempi e proposte per aiutare un Gruppo di Lavoro. È sempre e comunque fortemente consigliata la co-crea...
Il Debriefing di apprendimento (o tecnico)
Nei giorni successivi all'azione, dopo aver fatto un debriefing a caldo, è utile cercare di imparare dai successi ottenuti e dagli errori compiuti, consapevi che ci sarà sempre da apprendere per riuscire ad essere più efficaci. Questi spazi sono i debriefing t...