Cercasi Volontari/e: Ruoli Scoperti

Tutto ciò che Extinction Rebellion ha fatto é stato costruito da persone comuni che hanno offerto il loro tempo per accelerare l'azione climatica di cui abbiamo urgentemente bisogno. Persone come voi.

La quantità di tempo che le meravigliose persone volontarie mettono a disposizione ogni settimana determina direttamente la nostra ambizione e il grande impatto che possiamo avere. Ringraziamo ognuna di voi, passati, presenti e futuri, per aver creato questa possibilità di un futuro migliore per tutte/i.

Ci sono ruoli diversi da coprire che richiedono diverse disponibilità di tempo, competenze, esperienze... C'è un unico prerequisito per diventare volontaria in un ruolo nazionale, che ci permette di mantenere gli spazi sicuri: indicare il nome di una persona attiva nel movimento che vi conosce e che possa garantire per voi (ad esempio, il nome del Coordinatore Esterno del proprio gruppo locale, una persona già parte del SIT…).

Coprire un ruolo o essere in un gruppo di lavoro del SIT (XR Supporto Italia) significa lavorare per il movimento a livello nazionale sui diversi aspetti che contribuiscono alle campagne di ribellione Nazionale e al supporto dei gruppi locali. Il lavoro si svolge principalmente online e con persone da diverse parti d’Italia; per creare un ambiente rigenerativo e funzionale è importante avere un linguaggio, una cultura e una strategia condivisa. Per questi motivi, è importante che le persone volontarie:

Abbiano seguito le formazioni DNA;
Conoscano ed abbiano accesso alle piattaforme del movimento;
Abbiano partecipato ad un’azione diretta nonviolenta e/o siano/siano state attive in un gruppo locale;

appena possibile e comunque entro tre mesi da quando si inizia a ricoprire un ruolo a livello nazionale.

Se siete nuovi/e qui: ognuna/o di noi ha iniziato dove siete ora e saremo qui per aiutarvi lungo il vostro percorso. Diventando volontaria/o conoscerete le persone già attive a livello nazionale, che vi accompagneranno nel percorso di integrazione e formazione all'interno del gruppo.

Contatta il gruppo locale più vicino a te, oppure la mail accoglienza@extinctiorebellion.it se non c’è un gruppo locale vicino a te, per ogni dubbio o domanda.

Segreteria coordinamento SIT

Data di pubblicazione: 17/07/2023

Gruppo:	Cerchio Esterno del SIT
Descrizione:	Cerchiamo una persona che prenda le minute delle riunioni del Cerchio Esterno del SIT, che tenga aggiornati i documenti, le informazioni e le decisioni prese in modo che circolino in maniera chiara nell'organismo. Di seguito il mandato completo: Scopo: Che le informazioni del gruppo siano aggiornate ed accessibili. Responsabilità: Realizza i resoconti delle riunioni del cerchio. Aggiorna periodicamente le informazioni del gruppo su Base (resoconti, informazioni chiave, accordi) e le modifiche di governance sul Glassfrog (mandati, detenzione ruoli, scadenze). Condivide il registro degli aggiornamenti e delle decisioni prese a cui il gruppo fa riferimento (es: action points, prossimi appuntamenti) su una piattaforma accessibile a tutti i membri.
Esperienze/Competenze di base:	Esperienza nel prendere minute delle riunioni e di saperne sintetizzare il contenuto; conoscenza ed esperienza del formato standard delle riunioni di XR; accesso alle piattaforme (Mattermost, Base, Cloud).
Ore alla settimana:	2-3
Durata:	Non definita
Info sulle Riunioni:	Ogni martedì ore 18.00-20.00
Numero di persone:	1
Sei interessato/a? Contatta:	matitina@protonmail.com o @matitina su Mattermost

Facilitazione coordinamento SIT

Data di pubblicazione: 17/07/2023

Gruppo:	Cerchio Esterno del SIT
Descrizione:	Cerchiamo una persona che faciliti le riunioni settimanali del cerchio esterno del SIT. Di seguito il mandato completo: Scopo: Il gruppo raggiunge i suoi obiettivi seguendo dei processi decisionali chiari, condivisi e in linea con i nostri principi, le riunioni del gruppo si svolgono in un clima sano e facilitato. Responsabilità: Facilita le riunioni del gruppo, confrontandosi e seguendo l’ordine del giorno proposto dal ruolo di coordinamento interno, utilizzando i processi decisionali del cerchio o, se necessario, definendoli in accordo con gli altri membri.
Esperienze/Competenze di base:	Esperienza di facilitazione di riunioni di XR; conoscenza dei processi decisionali base di XR. Gradita: formazione alla facilitazione.
Ore alla settimana:	2-3
Durata:	Almeno 3 mesi
Info sulle Riunioni:	Ogni martedì ore 18.00-20.00
Numero di persone:	1
Sei interessato/a? Contatta:	matitina@protonmail.com o @matitina su Mattermost

Moderazione Piattaforme

Data di pubblicazione: 13.09.2023

Gruppo:	Cultura & Processi
Descrizione:	Cerchiamo 2 persone che possano unirsi alla squadra di moderazione di Mattermost e Base, con disponibilità di affiancamento di chi se ne sta attualmente occupando.
Esperienze/Competenze di base:	Conoscenza tecnica di base di Mattermost e di Base (Formazione Piattaforme). Formazione DNA (Strategia, Storia, Struttura). Gradita: Formazione CNV (Comunicazione Nonviolenta) e in generale voglia di dialogare e capirsi!
Ore alla settimana:	2
Durata:	Minimo 4 mesi
Info sulle Riunioni:	a seconda del bisogno (1 al mese approssimativamente)
Numero di persone:	2
Sei interessato/a? Contatta:	sosxritalia@protonmail.com oppure @davider su Mattermost

Sistema Auto-Organizzante

Data di pubblicazione: 13.09.2023

Gruppo:	Cultura & Processi
Descrizione:	Ti appassiona il SAO? La sociocrazia? Hai esperienza nella trasformazione di tensioni organizzative ed operative? Vuoi formarti e formare sulla struttura di cui ci dotiamo? Vuoi contribuire attivamente a migliorare l'auto-organizzazione in XR in Italia? Sono tante cose ma inizieremo da qualche parte quindi vieni, abbiamo bisogno di te!
Esperienze/Competenze di base:	Formazione DNA (Strategia, Storia, Struttura) e conoscenza del SAO di XR. Gradita: esperienza pregressa nel SAO locale/nazionale (es: stesura di mandati, processi decisionali, descrizione di tensioni, ecc)
Ore alla settimana:	4-6 (2 ore di riunione/aggiornamento settimanale + 2-4 ore di lavoro per action points e/o progetti specifici)
Durata:	Minimo 4 mesi
Info sulle Riunioni:	Da concordare - 1 volta a settimana
Numero di persone:	3
Sei interessato/a? Contatta:	sosxritalia@protonmail.com oppure @davider su mattermost

Responsabile Facilitazione

Data di pubblicazione: 13.09.2023

Gruppo:	Cultura & Processi
Descrizione:	Cerchiamo persone che curino le richieste di facilitazione che arrivano al gruppo Cultura & Processi, con il supporto di facilitatori e facilitatrici disponibili, e che contribuiscano in generale al lavoro del gruppo anche tramite le esperienze raccolte, facilitando una cultura di faciltazione in XR.
Esperienze/Competenze di base:	Conoscenza del SAO di XR; Formazione DNA (Strategia, Storia, Struttura). Gradita: esperienza pregressa nella facilitazione di processi decisionali e/o tensioni.
Ore alla settimana:	3-4
Durata:	Minimo 4 mesi
Info sulle Riunioni:	Da concordare - 1 volta a settimana
Numero di persone:	1
Sei interessato/a? Contatta:	sosxritalia@protonmail.com oppure @davider su mattermost