# Formare un Gruppo

[![image-1611335673079.png](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/scaled-1680-/image-1611335673079.png)](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/image-1611335673079.png)

### <span class="fontstyle0">Forma un gruppo di coordinamento</span>

<span class="fontstyle0">Parla con coloro che vogliono organizzare e fate una riunione per assegnarvi alcuni ruoli chiave:</span>

- <span class="fontstyle3">Coordinataru Interno</span>
- Coordinataru Esterno
- <span class="fontstyle3">Culture Rigenerative</span>
- <span class="fontstyle3">Espansione &amp; Formazione </span>(Community)
- <span class="fontstyle3">Finanze &amp; Raccolta Fondi</span>
- <span class="fontstyle3">Azioni &amp; Arte</span>
- <span class="fontstyle3">Media &amp; Comunicazione</span>

### <span class="fontstyle3"> <span class="fontstyle0">Incontro di Benvenuto</span>   
</span>

<span class="fontstyle3"> <span class="fontstyle0">Un incontro di benvenuto aiuterà a radunare nuove persone che vogliono sapere di più su XR.  
Puoi facilitare un paio di sessioni per discutere [i 10 principi e valori e le richieste](https://www.extinctionrebellion.it/chi-siamo/extinction-rebellion/).  
Rendi l'incontro divertente e rilassato e non scordarti il cibo!</span>  
</span>

<span class="fontstyle3"><span class="fontstyle0"> **RISORSA (in inglese)**  
[Welcome Meeting Workshop Plan](https://docs.google.com/document/d/10L_ojArPGMFhmOg8ngXJTkar2qyXC2FRV1T2Qe7Y4GQ/edit)  
</span></span>

[![image-1611335940990.png](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/scaled-1680-/image-1611335940990.png)](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/image-1611335940990.png)

### <span class="fontstyle0">Riunione Generale</span>

[![image-1611335978991.png](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/scaled-1680-/image-1611335978991.png)](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/image-1611335978991.png)

<span class="fontstyle0">Nella tua prima riunione generale, puoi iniziare a condividere la cultura di XR. Spesso iniziamo con una attività rigenerativa, come  
l'ascolto attivo a coppie per 3 minuti oppure un check-in (per condividere come ci si sente, in piccoli gruppetti) per 10 minuti.  
Nella parte centrale del incontro vi potete suddividere in gruppi di lavoro per lavorare su diversi aspetti (es. pianificazione della azione, piano di espansione a diverse comunità locali, ecc).  
Alla fine tutte le persone tornano assieme, e una persona di ogni gruppo riporta brevemente in plenaria. Si può concludere con una canzone!</span>

<span class="fontstyle0"><span class="fontstyle3">**RISORSA (XR UK)**</span>  
[An outline of the weekly agenda](https://docs.google.com/document/d/1Ns_sWkMejreKD8a0-P7AgK-2ZOn68aw01j0JwZ2KCsM/edit)  
</span>

### <span class="fontstyle0">Segni</span>

<table border="1" id="bkmrk-d%27accordo-disaccordo" style="border-collapse: collapse; width: 100%; height: 645px;"><tbody><tr style="height: 239px;"><td style="width: 100%; height: 239px;">D'accordo

[![image-1611336390154.png](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/scaled-1680-/image-1611336390154.png)](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/image-1611336390154.png)

</td></tr><tr style="height: 232px;"><td style="width: 100%; height: 232px;">Disaccordo

[![image-1611336481498.png](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/scaled-1680-/image-1611336481498.png)](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/image-1611336481498.png)

</td></tr><tr style="height: 29px;"><td class="align-center" style="width: 100%; height: 29px;">Risposta diretta

[![image-1611336413951.png](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/scaled-1680-/image-1611336413951.png)](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/image-1611336413951.png)

</td></tr><tr style="height: 29px;"><td class="align-center" style="width: 100%; height: 29px;">Intervento

[![image-1611336418913.png](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/scaled-1680-/image-1611336418913.png)](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/image-1611336418913.png)

</td></tr><tr style="height: 29px;"><td class="align-center" style="width: 100%; height: 29px;">Alza la voce

[![image-1611336436468.png](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/scaled-1680-/image-1611336436468.png)](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/image-1611336436468.png)

</td></tr><tr style="height: 29px;"><td class="align-center" style="width: 100%; height: 29px;">Chiarimento

[![image-1611336443524.png](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/scaled-1680-/image-1611336443524.png)](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/image-1611336443524.png)

</td></tr><tr><td style="width: 100%;">Proposta

[![image-1611416754190.png](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/scaled-1680-/image-1611416754190.png)](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/image-1611416754190.png)

</td></tr><tr style="height: 29px;"><td class="align-center" style="width: 100%; height: 29px;">Arriva al punto

[![image-1611336453561.png](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/scaled-1680-/image-1611336453561.png)](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/image-1611336453561.png)

</td></tr><tr style="height: 29px;"><td class="align-center" style="width: 100%; height: 29px;">Tecnico

[![image-1611336461869.png](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/scaled-1680-/image-1611336461869.png)](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/image-1611336461869.png)

</td></tr></tbody></table>

### <span class="fontstyle0">La nostra cultura</span>

<span class="fontstyle0">In tutte le riunioni è importante sottolineare l'importanza del fatto che lavoriamo assieme in una cultura di rispetto. Questo  
può significare:</span>

- <span class="fontstyle0">Creare degli accordi di gruppo ([risorsa XR UK](https://docs.google.com/document/d/1xZxPxGFLiV59-EtVUml3LsUijrEA72bTTN-CShRo1Kk/edit))</span>
- <span class="fontstyle0">Usare i segni</span>
- <span class="fontstyle0">Avere facilitatori che si assicurino che tutte le voci vengano ascoltate</span>
- <span class="fontstyle0">Riflettere su come si vuole lavorare assieme ([risorsa XR UK: ](https://docs.google.com/document/d/1FL-5DAJiUUj9eM_xFoLH1j6YP2yzOw8AlUXbfEBmae4/edit)</span>[<span class="fontstyle0">qui alcuni consigli per ispirazione</span>](https://docs.google.com/document/d/1FL-5DAJiUUj9eM_xFoLH1j6YP2yzOw8AlUXbfEBmae4/edit)<span class="fontstyle0">[!](https://docs.google.com/document/d/1FL-5DAJiUUj9eM_xFoLH1j6YP2yzOw8AlUXbfEBmae4/edit))</span>

### <span class="fontstyle0">Significa anche divertirsi!  
</span>

<span class="fontstyle0"> Non ti scordare di chiudere gli incontri con una canzone o  
un momento di ballo! Alcune idee:</span>

- <span class="fontstyle0"><span class="fontstyle3">Cineforum</span></span>
- <span class="fontstyle0"><span class="fontstyle3">Giardinaggio</span></span>
- <span class="fontstyle0"><span class="fontstyle3">Passeggiate</span></span>
- <span class="fontstyle0"><span class="fontstyle3">Concerti</span></span>

<table border="1" id="bkmrk-%E2%80%9Cse-non-si-balla%2C-no" style="width: 100%; border-collapse: collapse; background-color: #b0d4f7;"><tbody><tr><td style="width: 100%;"><span class="fontstyle0">“Se non si balla, non è la mia rivoluzione!"”  
</span><span class="fontstyle2">- Emma Goldman</span></td></tr></tbody></table>

[<span class="fontstyle0">Elenco letture da XR UK</span>](https://docs.google.com/document/d/11LGCtKx9SdK1vwiNgq5kN3fe5g7fK-IuzgZp1VOwtVI/edit#heading=h.mji0lipgdai9)

### <span class="fontstyle0">Gruppi di lavoro   
  
</span>

[![image-1611340590242.png](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/scaled-1680-/image-1611340590242.png)](https://wiki.extinctionrebellion.it/uploads/images/gallery/2021-01/image-1611340590242.png)

Il/la coordinat\* estern\* di ogni gruppo di lavoro forma il gruppo di coordinamento.  
<span class="fontstyle0">Pian piano che nuove persone si uniscono al gruppo, vorraiespandere questi ruoli in gruppi di lavoro con altri ruoli al loro interno</span>.

### <span class="fontstyle0">Gruppi di Affinità (GDA)</span>

<span class="fontstyle0">Come abbiamo visto, i gruppi di lavoro sono concentrati sull'organizzazione. Per le azioni, invece, è importante dividersi in  
GdA!  
Un GdA è un piccolo gruppo formato idealmente da 8-12 persone legate da affinità di diverso tipo (es. visione del tipo di azioni che si vorrebbero portare avanti, livello di rischio, interessi, etc...).  
I GdA si possono formare dopo una formazione NVDA o organizzando un seminario specifico dedicato a formare GdA.  
Idealmente in un GdA dovrebbero esserci tutte le figure necessarie per svolgere un'azione in autonomia (police contact, well-being, media, etc.). I GdA possono svolgere azioni in autonomia oppure partecipare come cellula autonoma in azioni di massa.  
  
Un GdA è importante anche per aver supporto emotivo e non restare mai sol\* prima, durante e dopo le azioni</span><span class="fontstyle0">.</span>

### <span class="fontstyle0">Risorse per i gruppi di affinità</span>

<span class="fontstyle0">I Gruppi di Affinità possono portare avanti le azioni che desiderano, a patto che soddisfino i Principi e i Valori. Non serve chiedere il permesso, anche se è bene ricordare che coordinarsi dà forza alle azioni.  
Esistono delle risorse per aiutare i GdA a formarsi e a pianificare azioni.</span>

<table border="1" id="bkmrk-risorse-xr-uk-%28da-tr" style="width: 100%; border-collapse: collapse; background-color: #b0d4f7;"><tbody><tr><td style="width: 100%;">RISORSE XR UK (Da tradurre):

[How local groups and affinity groups work](https://www.youtube.com/watch?v=eG1jVkK9i9Y&amp%3Bt=36s)  
[Affinity Group Pack](https://drive.google.com/file/d/0B29MXJ8hw03NdkJuaXNpODdCSmtiVkwtYTZWZnlRWTdWbzUw/view)   
[Suggestions for First Affinity Group meeting](https://docs.google.com/document/d/1qctxs4YDWbogHvV73e9AJC5LktrOfdyzMfJ0pxkYpbo/edit)

</td></tr></tbody></table>

<span class="fontstyle0">NB: non ci sono limiti alla partecipazione a vari gruppi. Una persona può essere parte di un GdA e contemporaneamente lavorare all'interno di Gruppi di Lavoro nel proprio GL o nel SIT.</span>